Et si l'expérience professionnelle en magasin permettait de décrocher un BTS-OL ? La Validation des Acquis par l'Expérience (VAE) attire en cela de plus en plus de candidats et séduit de plus en plus les responsables de formation et directeurs de magasins. C'est pourquoi ISOForm enrichit son offre et propose des sessions d’accompagnement VAE en classe dédiée pour les entreprises, que ce soit des centrales d'achat, des groupements ou des multipropriétaires de magasins, désireuses de faire évoluer leurs collaborateurs. Telle une nouvelle solution sur-mesure pour pallier aux problèmes de recrutement, fédérer et valoriser les équipes et manager par les compétences. Explications.
Vous êtes employé en magasin, responsable d'un point de vente optique et souhaitez décrocher le BTS Opticien Lunetier qui manque à votre CV ? Vous êtes vous-même opticien diplômé et souhaitez que l'un de vos collaborateurs puisse évoluer en faisant valoir ses compétences acquises par l'expérience ? Sachez qu'il existe pour cela un dispositif académique encore bien souvent méconnu : la VAE. La Validation des Acquis par l'Expérience permet d’obtenir en moins d’un an le fameux sésame. Indépendamment de votre âge, votre statut et votre niveau de formation, cette voie est accessible à la seule condition de justifier de 5 ans d'expérience en rapport direct avec le métier d'opticien (critère de sélection ISOForm). Un accompagnement par un organisme de formation est bien souvent nécessaire pour réussir ce projet.
Pour les collaborateurs, une VAE pour évoluer professionnellement
Déjà plusieurs années qu'ISOForm, spécialisé dans la formation professionnelle continue des opticiens, a lancé un cursus VAE de 99 heures – dont 37 heures d’accompagnement et 62 heures de cours. Répartis sur 11 lundis, les modules permettent de réviser les matières cruciales (analyse de la vision, optométrie, prise de mesures, économie et gestion d’entreprise…), de passer des oraux blancs et de se faire accompagner dans la rédaction du dossier de validation. Si vous souhaitez vous y inscrire individuellement, la prochaine session VAE ouverte à tous démarre début novembre. Concernant la prise en charge, plusieurs options sont possibles : le compte CPF, le dispositif Pro-A avec votre OCPO, le plan de développement des compétences de votre entreprise ou encore l'autofinancement.
Pour les entreprises, une VAE sur-mesure aux nombreux avantages
Une nouvelle possibilité s'offre également aux entreprises : des sessions d’accompagnement VAE sur-mesure pour leurs collaborateurs. Son objectif : faciliter les recrutements de profils non diplômés, fédérer, fidéliser et valoriser les équipes dans un esprit de promotion sociale. Son atout majeur : offrir de l'agilité et de la flexibilité quant au planning, au lieu et au format (présentiel ou distanciel) de la formation. Seule obligation : présenter au moins six personnes pour constituer une classe dédiée. C'est justement une classe dédiée VAE 100% Atol qu'a mis en place l'enseigne coopérative Atol avec l'ISO, son partenaire historique. Garantie d'un accompagnement des collaborateurs et de formations complémentaires durant sept mois, celle-ci débutera en octobre 2022.
Les défis de la VAE
Le parcours d’études en VAE s’articule autour de deux rendez-vous capitaux : la rédaction de dossiers rassemblant attestations et principales compétences acquises, ainsi qu’un oral devant un jury sur les matières clés du BTS Opticien Lunetier. Simple en apparence, l’exercice demande une réelle implication pour des candidats qui continuent leur métier en parallèle. D’autant qu’avec son fort contenu scientifique, le BTS-OL reste l’un des plus durs à obtenir. « Il est important de s’impliquer à toutes les étapes de cette préparation, d’avoir une régularité de travail pour mettre toutes les chances de réussite de son côté », explique Julie Houdayer, directrice d’ISOForm.
Pour plus d’informations sur la VAE BTS-OL avec ISOForm, rendez-vous sur le site internet.
Pour toute question envoyez un mail à vae@isoform.fr ou appelez le 01 53 95 29 56.
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