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LETTRE D'ENGAGEMENT D'UN SALARIE NON CADRE
Dénomination sociale
Adresse du siège
Ville et numéro RCS
Nom et prénoms du salarié
Adresse
Code postal Ville
Le, date
M...
Nous avons le plaisir de vous confirmer votre engagement dans notre société en qualité de "qualification",
"coefficient hiérarchique" selon la convention collective de l'Optique Lunetterie de détail
(ou selon l'accord d'entreprise), pour une durée indéterminée sous réserve de votre agrément et des
résultats de la visite médicale d'embauche.
Nous avons pris note que vous êtes de nationalité "...", "votre numéro national d'identification
(n° de sécurité sociale) est ..." (ou, à défaut, né(e) le "date" à "lieu de naissance").
Cette embauche prendra effet le "date" à "heure".
L'embauche définitive sera précédée d'une période d'essai de 1 mois expirant le "date". Au cours de cette
période, le contrat pourra être rompu sans indemnité et sans préavis par l'une ou l'autre des parties.
La convention collective de L'Optique Lunetterie de détail et le règlement intérieur de notre société
dont vous avez pris connaissance définissent les conditions d'exécution et de cessation de votre contrat
de travail.
Vos fonctions seront les suivantes:
"description détaillée des fonctions".
Si le salarié a une affectation fixe
Si les fonctions sont exercées au siège social.
Ces fonctions seront exercées au siège social de la société situé "adresse du siège",
"code postal", "ville".
Si les fonctions sont exercées dans un établissement.
Ces fonctions seront exercées dans l'établissement de la société, situé "adresse",
"code postal", "ville".
Si le salarié a une affectation non fixe.
Votre lieu de travail ne sera pas fixe et vous pourrez être affecté(e) dans différents établissements de
la société.
Les cotisations de sécurité sociale de votre "entreprise (ou établissement)" seront versées sous
le numéro "..." à l'URSSAF située "adresse", "code postal", "ville".
Votre rémunération brute mensuelle sera de "montant" francs payable le "..." du mois.
En cas de réduction de la durée du travail prévue ci-dessous, la rémunération pourra être réduite de
plein droit proportionnellement, ou moins que proportionnellement, selon les modalités fixées par accord
collectif ou, à défaut, par l'employeur.
Votre durée hebdomadaire de travail sera de "..." heures.
Cette durée suivra de plein droit, le cas échéant, les variations ultérieures de l'horaire collectif.
Vous bénéficierez des congés payés prévus par les articles L 223-1 et suivants du Code de Travail et par
la convention collective de l'Optique Lunetterie de détail.
En cas de rupture du contrat par vous-même ou par la société, le délai de préavis à observer est fixé
par les articles L 122-5 et L 122-6 du Code du Travail et "par la convention collective de l'Optique
Lunetterie de détail (ou par l'accord d'entreprise)".
Pour la bonne règle, je vous remercie de nous retourner avant le "date", un exemplaire de cette lettre
signé, votre signature étant précédée de la mention manuscrite "Lu et approuvé".
Nous vous prions de recevoir, M..., l'expression de nos sentiments distingués.
Fait à "ville"
Le "date"
En deux exemplaires
"signature du salarié"
"signature de l'employeur"
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