Vendredi 23 septembre, sur l’espace Silmo Next, acuite.fr vous convie à deux tables rondes sur des enjeux majeurs de votre activité : le recrutement et le management en magasin.

Comment redonner toute son attractivité au métier : table ronde de 14h00 à 14h30

Avec la baisse continue depuis 2013 du nombre de candidats au BTS-OL et de diplômés, les perspectives d’embauche de vos magasins se heurtent à une pénurie de CV. Parallèlement, une partie des diplômés abandonne le métier ces dernières années. Face à ce constat, comment redonner toute son attractivité au métier ?

 graph1.png Pour en débattre, un expert, Jean-Claude Bellanger, secrétaire général des Compagnons du devoir, conseiller « apprentissage » auprès de l’Elysée, et 2 opticiens, Philippe Majorczyk, opticien à Carvin (62) et président du Collège national des opticiens de France (Cnof), et Bertrand Schmid, propriétaire de 3 magasins indépendants et 3 magasins Afflelou en région parisienne.

Management intergénérationnel : table ronde de 15h00 à 15h30

L’arrivée de la génération Z (les jeunes de 18-27 ans) sur le marché du travail demande à beaucoup de métiers, dont le vôtre, de repenser leur approche managériale. Comment adapter votre management en magasin pour mieux répondre aux attentes de ces nouveaux collaborateurs et gérer vos équipes, toutes générations confondues ?

Lors de cette table ronde, Hubert Landier, expert en relations sociales et en audit du climat social, docteur en sciences économiques, partage ses analyses et solutions avec Antoine Cramet, directeur opérationnel de 7 magasins dans le Nord (59), Alice Villain, consultante chez Onepoint, et Julie Bealu, étudiante en alternance 2e année à l’ISO Paris.

Ces deux tables rondes seront diffusées à l’issue du Silmo 2022 sur notre site.