Depuis le 15 septembre, la réglementation vaccinale a évolué et impacte les personnels de santé (opticiens inclus). Retrouvez toutes les informations en cliquant ici.
Cette règle concerne aussi bien les employeurs que leurs collaborateurs, salariés ou non. Certains opticiens s’interrogent sur l’obligation vaccinale pour leur personnel d’entretien. S’il travaille dans les magasins pendant les heures de fermeture au public, est-il soumis à la même obligation ?
La législation ne prévoit aucune condition de temporalité
Oui, si on se réfère au texte de loi qui indique que les salariés internes ou les prestataires intervenant de façon récurrente et planifiée (ménage, blanchisserie, gestion des déchets...) sont effectivement concernés par l’obligation de vaccination.
Peu importe les horaires de présence, puisque la législation ne prévoit aucune condition de temporalité. Elle concerne autant les personnels soignants que les personnels administratifs et techniques, qu’ils soient employés directement ou non.
