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Sans surprise, le Lucentis fait toujours partie du Top 10 des médicaments qui coûtent le plus cher à l’Assurance maladie. Il passe toutefois de la 1ère place en 2013 à la 4ème position du classement, sa prescription ayant coûté 318,3 millions d'euros l’an passé contre 441,9 millions l’année précédente. En comparaison, Eylea de l’allemand Bayer, lancé en 2013, ne représente quant à lui que 160 millions d’euros remboursés.
Les dépenses liées à la délivrance du Lucentis, fabriqué par le laboratoire suisse Novartis, ont donc diminué de plus de 25% en un an. Un effet qui pourrait perdurer sur 2015, la prescription de l’Avastin contre la pathologie oculaire ayant été récemment autorisée. Malgré les réticences du laboratoire Roche, depuis le 1er septembre, ce médicament peut donc être prescrit pour le traitement de la forme humide de la DMLA, une aggravation de la forme sèche. Publiée le 25 juin par l’ANSM (Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé), la Recommandation Temporaire d’Utilisation (RTU) sera valable pour une durée de 3 ans, et renouvelable notamment en fonction des données d’efficacité et de sécurité qui seront issues du suivi des patients.
Le Gouvernement espère ainsi réaliser une économie conséquente pour la Sécurité sociale.
Les 10 médicaments délivrés en pharmacie qui ont coûté le plus cher à la Sécurité sociale en 2014
1. Humira (antirhumatismal) : 395,2 millions d’euros
2. Crestor (anticholestérol) : 322,2 millions d’euros
3. Doliprane (antalgique) : 320,9 millions d’euros
4. Lucentis (traitement de la DMLA) : 318,3 millions d’euros
5. Enbrel (antirhumatismal) : 264,5 millions d’euros
6. Seretide (antiasthmatique) : 257,2 millions d’euros
7. Lantus (antidiabétique) : 236,8 millions d’euros
8. Glivec (anticancéreux) : 184,7 millions d’euros
9. Zytiga (anticancéreux) : 180,4 millions d’euros
10. Inegy (anticholestérol) : 173,4 millions d’euros
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dans cette liste, il y a au moins un médicament, le Crestor , dont l'efficacité n'est pas prouvée, au contraire ( dixit cash investigation d'il y quelques semaines); finalement, la bonne planque, c'est travailler pour un labo ou une assurance!