Essilor reçoit le Trophée du Capital Humain

La 5ème édition du Trophée du Capital Humain, organisé par Le Monde et la société Michael Page, a récompensé Essilor pour son programme de formation Loft, Learning Organization For Tomorrow. Ce dernier a permis de « structurer et transférer les savoir-faire de l'entreprise et d'accompagner le déploiement des technologies numériques dans plus de 400 sites de production de 40 pays », explique le verrier.

Le Loft a profité à 14 000 collaborateurs d'Essilor en 5ans, grâce à une communauté mondiale forte de 1 200 opérateurs devenus formateurs. Sur les postes les plus répandus, la durée d'apprentissage nécessaire, pour atteindre le niveau de qualité et l'autonomie requis, a été diminuée de moitié. Suite à cet apprentissage, non dispensé dans les écoles, une certification officielle et « un diplôme maison » sont remis aux salariés formés.

Marc François-Brazier, directeur des ressources humaines du groupe a déclaré : « Nous sommes fiers de recevoir un Trophée du Capital Humain pour cette initiative clé de notre politique humaine dont nous devons le succès aux équipes d'Essilor engagées depuis plusieurs années dans la démarche Loft ».

Au centre, Lauriane Dijol, directrice de CAA, conseil en formation et Marc François-Brazier, directeur des ressources humaines du groupe Essilor.