La 13ème édition de la "Transitions Academy" se déroule depuis samedi 25 janvier à Orlando, en Floride. Pour la première fois, des professionnels européens participent à cet évènement annuel. Côté français, sont présents les verriers BBGR, Essilor, Hoya, Novacel, Novisia et Ophtalmic, les enseignes Atol et Afflelou, ainsi que les médias professionnels Acuité, Inform'Optique et Le Monde de l'Optique.

La "Transitions Academy" a débuté dimanche soir par un show à "l'américaine", sur le thème "explorer le succès et dresser la carte du futur" pour engendrer la croissance du marché. Lundi 26 janvier, la première journée a été marquée par l'annonce du lancement du programme Sunwear. Des nouveaux produits, qui seront lancés à l'occasion du célèbre tournoi de golf PGA Tour (qui commencera le 19 mars en Floride), se positionnent davantage sur le segment solaire sport, avec des verres photochromiques polarisés disponibles en version plan ou correctrice. Avec le programme Sunwear, Transitions cible les 20% de porteurs qui se disent prêts à troquer leurs solaires traditionnelles contre des verres à teinte variable. L'entreprise mise également sur la fibre "émotionnelle" de la marque Transitions en s'intéressant aux loisirs des consommateurs.

Lors d'une intervention baptisée "Art of Vision", l'artiste peintre Eric Wahl a par la suite souligné la nécessité de développer sa créativité en cette période de morosité économique, notamment en mettant de côté la "rationalité" de nos cerveaux d'adulte et en retrouvant son "âme d'enfant". Cette journée s'est clôturée par une conférence de l'Institut Disney sur "la chaîne de l'excellence", qui a rappelé la philosophie de l'entreprise et sa stratégie de management, axées sur la qualité des prestations et la satisfaction du client avant tout. Cette intervention s'est achevée par la visite des coulisses "behind the scene" et la découverte du sous-sol du "Magic Kingdom", illustration de l'organisation parfaitement rodée de Disneyland.

Hier mardi, Transitions Optical a mis en avant la partie "santé visuelle" de sa stratégie, avec la présentation de son "Healthy Sight Institut", qui vise à "protéger aujourd'hui la vue de demain". L'entreprise américaine a détaillé son vaste programme de formation des étudiants, qui s'appuie notamment sur un guide pédagogique intitulé "comprendre le photochromisme", et ses module "d'e-learning" destinés aux professionnels. Elle a par ailleurs expliqué ses diverses actions d'information du grand public sur la notion de "Capital Vue" et les moyens de la préserver : insertions dans la presse, interventions dans les écoles primaires...

Enfin, tous les atouts du verre Transitions VI ont été développés : ce produit a été exposé comme solution universelle, pouvant être proposée en première intention et séduisante pour le consommateur. Selon une enquête menée récemment, 45% des personnes ayant testé ce verre déclarent une intention d'achat positive (sans parler budget).
Le séjour se clôturera par l'élection du "Lab of the Year" : ce prix récompense le laboratoire qui s'est le plus distingué par, la meilleure croissance des ventes de verres Transitions et une réelle implication dans les produits et les programmes Transitions.


Un show d'ouverture haut en couleur.


Dans l'assistance, les responsables Transitions pour les zones Amérique du Nord, Amérique du Sud et Europe Moyen-Orient.


Groupe de participants à la "Transitions Academy".

Écrit par la Rédaction

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