Afflelou célèbre la première promotion de sa Masterclass et déploie le dispositif dans toute la France

Au-delà de la réussite académique, le projet répond également aux besoins de recrutement du secteur. « Nous sommes très fiers de constater que plus de 50 % d'entre vous vont être recrutés dans nos magasins ou chez nos franchisés », a souligné Alice Heurtier Parsy. Les autres diplômés intégreront naturellement le nouveau réseau des anciens de la Masterclass, destiné à maintenir le lien avec l'enseigne.
Anthony Afflelou, PDG du groupe, a rappelé que cette initiative s'inscrivait dans une réflexion plus large sur l'avenir du métier. « Le métier d'opticien est un métier d'avenir avec beaucoup d'enjeux », a-t-il affirmé, évoquant l'essor des lunettes connectées, le renforcement de la prévention en santé visuelle ou encore l'évolution des attentes des consommateurs. « Les clients ne viennent plus uniquement acheter un produit ; ils attendent que l'on prenne soin d'eux et qu'on leur fasse vivre une véritable expérience. »
Le dirigeant a également encouragé les jeunes diplômés à conserver « la curiosité, l'envie d'apprendre et le fait d'oser entreprendre », des qualités qu'il juge essentielles pour accompagner les mutations de la profession.

« Si vous avez envie de réussir, allez-y »

Fondateur de l'enseigne, Alain Afflelou a profité de cette cérémonie pour partager son propre parcours avec les étudiants. Revenant sur ses débuts dans l'optique, il les a invités à faire preuve d'audace : « N'attendez pas que quelqu'un vienne vous tendre la main. Si vous avez envie de réussir, allez-y. Ce n'est pas grave de se tromper, c'est plus grave de rester sur le bord de la route. » Il a également rappelé que l'optique demeure « un métier merveilleux », mêlant technicité, commerce et relation humaine.

Un taux de réussite exceptionnel

La directrice de l'ISO Paris, Anouly Amnat, a pour sa part salué « la preuve qu'une école et une entreprise peuvent grandir ensemble et construire les futurs professionnels de demain ». Selon elle, cette première promotion « laisse un héritage » aux suivantes en démontrant la pertinence d'une formation fondée sur l'alternance, la transmission et la proximité avec le terrain.

Avec un taux de passage en deuxième année de 88 %, supérieur à la moyenne nationale, cette première expérimentation a convaincu le groupe, qui ambitionne désormais de former 360 étudiants dans les deux prochaines années grâce à son déploiement dans les 13 campus de l'ISO.