Les salaires des TPE 20% inférieurs à ceux des grandes entreprises

Une récente étude réalisée par la Dares (service statistique du ministère du Travail) présente un état des lieux des emplois et des salaires dans les Très Petites Entreprises (TPE). Sur des chiffres de l'année 2008, on constate que les salaires y sont 20% inférieurs à ceux des grandes sociétés. Ainsi le salaire brut moyen dans une entreprise qui emploie de 1 à 9 salariés s'élève à 2 230 euros contre 2 800 euros dans celles de plus de 10 salariés. Ces écarts de salaires s'expliquent notamment par la différence de nature des emplois. "Les salariés des TPE sont plus fréquemment ouvriers ou employés que ceux des entreprises de 10 salariés ou plus. En outre, ils travaillent plus souvent dans des secteurs d'activité moins rémunérateurs (comme le commerce, les arts, spectacles ou des services personnels), et sont en moyenne plus jeunes", indique la DARES dans son rapport. De plus, entre 2000 et 2009, le recours au temps partiel, aux contrats à durée déterminée et aux contrats aidés a régulièrement reculé mais est resté plus fréquent que dans les grandes entreprises. Les salaires horaires dans les TPE sont ainsi beaucoup plus concentrés aux environs du Smic.
 
Pour indication, au 31 décembre 2008, la Dares comptait environ un million de TPE, soit environ 85% des entreprises du secteur concurrentiel et 20% des salariés du privé.