Apprentissage : ce que va changer la baisse des aides aux alternants pour les entreprises en 2026

Après une première réduction en 2025, le gouvernement poursuit le recentrage des aides à l’embauche d’apprentis. Selon le ministère du Travail, un nouveau projet de décret prévoit une baisse des montants pour les formations de niveau Bac +2 (BTS, DUT) ainsi que pour les diplômes d’ingénieur, licences et masters. Objectif affiché : générer 200 millions d’euros d’économies dès 2026 et 700 millions d’euros en 2027.

Jusqu’ici fixée à 6 000 euros, l’aide exceptionnelle avait déjà été ramenée en 2024 à 5 000 euros pour les entreprises de moins de 250 salariés et à 2 000 euros pour celles de plus grande taille.

Une baisse de 500 euros par alternant

Désormais, pour les PME de moins de 250 salariés, la prime tombera à 4 500 euros maximum pour un apprenti préparant un BTS ou un DUT (niveau Bac +2) et à 2 000 euros pour les diplômes d’ingénieur, licences et masters.

Pour les entreprises de 250 salariés et plus, l’aide sera limitée à 1 500 euros pour les diplômes de niveau Bac +2 et à 750 euros pour les formations de niveau supérieur.

En revanche, le montant de 6 000 euros sera maintenu pour l’embauche d’apprentis en situation de handicap, précise le ministère.

Cette baisse avait déjà été évoquée dès 2024. 

En attente de la publication du décret

Ces aides concernent la première année d’exécution des contrats d’apprentissage conclus à compter de la publication du décret et pour ceux démarrant avant le 1er janvier 2027. Le texte entrera en vigueur dès le lendemain de sa publication, dont la date n'est pas encore arrêtée. 

Depuis 2017, l’apprentissage a connu un essor sans précédent : le nombre d’apprentis est passé de 430 000 à plus d’un million en 2023, porté notamment par l’ouverture massive du dispositif aux formations du supérieur et au secteur des services.