Etude : Quand les salariés évaluent leurs managers...

Les prémices d'une étude internationale réalisée par BPI en partenariat avec BVA, dont les résultats complets seront présentés jeudi 6 décembre, offrent des perspectives intéressantes. Pour cette étude, 5 500 salariés ont été interrogés dans 10 pays entre les 18 et 25 octobre 2007.
 
Les salariés interrogés émettent des évaluations quelquefois sévères : 12% des salariés italiens pensent que leur manager ne connaît pas les orientations de l'entreprise, 37% des anglais pensent que leur manager ne soutient pas ces orientations.
Des attentes précises et plutôt homogènes : reconnaissance dans le travail pour 59% des français, amélioration de l'organisation pour 41% des allemands.
Et de vraies surprises : 68% des salariés anglais entretiennent des relations amicales avec leur manager, alors qu'ils ne sont que 27% en France, et 16% des salariés italiens trouvent ces relations conflictuelles.
 
Beaucoup d'autres résultats, et autant d'enseignements à exploiter par les managers et les chefs d'entreprises, seront dévoilés le 6 décembre par Brice Mallié, directeur associé - Branche Management BPI, Thierry Lemasle, directeur associé BPI et Christophe Bouruet, directeur des études management, salariés et ressources humaines BVA.
 
 
Source : communiqué de presse