L'enseigne d'optique et audition Manéo inaugure son siège social et mise sur son modèle à « taille humaine »

Créé à la Réunion il a 16 ans par Guillaume Peyrot, Manéo a inauguré son nouveau siège social sur l'île samedi 11 avril. L’inauguration a réuni 160 invités, salariés et partenaires du groupe, dans une ambiance festive. 

Le groupe d’optique et d’audition internalise ses services techniques et administratifs afin de garder une autonomie complète. Le bâtiment du siège s'étend sur 1 146 m² d'espaces de bureaux, 733 m² de zone de stockage, 1 800 m² de parking.

Le site accueille la direction générale, le pôle informatique, le service marketing, la gestion du tiers payant, gestion du stock... Comme le souligne Sébastien Jégousse, directeur enseigne La Réunion : « Tous les services sont centralisés là, il n'y a pas d'externalisation. »

Le siège de Manéo.

Spécificités du modèle Manéo

Manéo s'appuie sur un concept commercial moderne, des magasins spacieux et contemporains, ainsi qu'une forte visibilité marketing.

L’enseigne se distingue par :

• une croissance maîtrisée (plus de 60 magasins au total entre La Réunion et la métropole) ;
• un positionnement hybride entre réseau indépendant et franchise ;
• une culture d’entreprise humaine, centrée sur le bien-être des collaborateurs et la satisfaction réelle des clients ;
• une volonté de concilier développement et respect du client, sans pression.

Magasin Manéo, Le Port, la Réunion.

Manéo privilégie des relations de proximité (clients, partenaires, équipes) et s’appuie sur un management basé sur la confiance plutôt que la performance individuelle. Cette approche garantit une éthique de vente : « Il est tout à fait possible de concilier développement de l’activité, bien-être des collaborateurs et prise en compte des besoins des clients » souligne Sébastien Jégousse.

Un développement en métropole

Manéo ne limite pas ses ambitions aux frontières de l'île. Depuis dix ans, le groupe déploie son concept sur le territoire métropolitain.

Le réseau compte désormais cinquante points de vente et une trentaine de centres audio.

Ici, pas de fonds d'investissement ni de logique purement financière. L'expansion s’appuie sur un quatuor d'associés : Guillaume Peyrot, le fondateur, Sébastien Jégousse, Ludovic Peralta (directeur enseigne métropole) et Nicolas Gribaudo (directeur développement). Ensemble, ils prônent une croissance à leur rythme, sans pression extérieure.

L’enseigne poursuit son développement régulier et conserve un esprit « taille humaine » : « On ne fait pas de bruit, on parle peu de nous dans les médias. On avance à notre rythme, et c'est ce qu'on veut » explique Sébastien Jégousse.

Une expansion ciblée

Le développement du réseau constitue désormais l'axe prioritaire du groupe.

Sébastien Jégousse confirme cette stratégie : à partir de 2026, l’enseigne se fixe un rythme d’une quinzaine d’ouvertures par an. Grâce à cette stratégie, le groupe prévoit d'atteindre le seuil des 100 points de vente d’ici la fin de l’année 2028.

À La Réunion, l'enseigne stabilise ses positions et ne prévoit pas d'ouverture immédiate de nouveaux points de vente.