Temps de lecture : 2 min
Dans le cadre professionnel, la santé visuelle est un enjeu majeur. Tant par son importance pour bien travailler que par les risques qu’elle peut encourir dans certains contextes. Harris Interactive a dévoilé les résultats d’une étude* réalisée pour Itelis auprès des salariés français.
Quand 40% des répondants sont déjà équipés, autant estiment être exposés à des risques pour leur santé visuelle. Parmi ceux-là, près de la moitié (42%) pensent que la principale cause de ces risques est leur activité professionnelle. Leur âge, les antécédents familiaux et les loisirs arrivent bien derrière (moins de 25%).
Les délais d’attentes toujours jugés trop longs
Il apparaît que les salariés font les efforts pour prendre soin de leur santé visuelle : 70% des répondants effectuent un contrôle de la vue au moins une fois tous les 2 ans, chez un ophtalmologiste ou chez un opticien. Mais les délais de rendez-vous chez l’ophtalmologiste sont toujours jugés trop long (de 1 à 6 mois pour 54%, de 6 mois à 1 an pour 27 %).
Ainsi, 70% des salariés interrogés par Harris Interactive se disent favorables à la mise en place un service de mobilité optique en entreprise pour faciliter leur parcours de soins en optique. En espérant plusieurs avantages : proximité, simplicité et gain de temps.
Un service d’opticiens en entreprise par Itelis
Itelis, qui a commandé cette étude, en a profité pour annoncer la mise en place, d’ici avril, d’un service d’opticiens en entreprise pour celles qui bénéficient de son offre optique. Dépistage visuel, examen de la vue, information sur la santé visuelle et choix de l’équipement seront possibles pour les bénéficiaires salariés, sur place et sans frais supplémentaire. Le réseau a signé un accord avec deux partenaires : C’Evidentia pour les grandes entreprises (espace optique permanent), et Optical Center pour les plus petites structures (interventions ponctuelles).
* Étude réalisée en ligne du 11 au 15 janvier 2021 auprès de 703 salariés du secteur privé d’entreprises françaises de 10 salariés et plus, selon la méthode des quotas.
Vous avez la parole !
pour pouvoir poster des commentaires
Nos lecteurs ont aussi lu...
Hoya Vision Care France décroche le niveau « Exemplaire » de la certification Afnor
Publié le 25 septembre 2026
Hoya Vision Care France, qui regroupe les marques Hoya et Seiko Optical France, franchit une étape majeure dans sa démarche de responsabilité sociétale en obtenant le…
Cyberattaque : un prestataire de Point Vision visé par les hackers
Publié le 23 septembre 2026
Et une nouvelle fuite de données dans notre filière ! Il y a quelques jours, l'un des prestataires externes du groupe Point Vision – la plateforme de gestion de rendez…
Medadom et Essilor Instruments consolident leur alliance autour de la téléconsultation ophtalmologique
Publié le 23 septembre 2026
Initiée lors de l'édition 2025 du Silmo, la collaboration entre Medadom, acteur français de la télémédecine, et Essilor Instruments franchit un cap. Plus de 100 magasins…
Les dernières news
[Silmo 2026] Les coups de cœur « montures audacieuses » en vidéo
Publié le 28 septembre 2026
Quelles montures sortent du lot cette année au Silmo ? Du design éco-conçu inspiré de l'Égypte antique au détail caché révélé par le souffle, les créateurs redoublent d…
Des lunettes pour réapprendre à rêver : rencontre avec la gagnante du concours design optique au Silmo 2026
Publié le 28 septembre 2026
À l'intersection de la mode, de la technologie et de l'innovation sensible, le Concours du Design Optique s’affirme comme un véritable tremplin pour les créateurs de…
[Vidéo] Qualité de vie en magasin d'optique : témoignages
Publié le 28 septembre 2026
Ambiance d'équipe, management bienveillant, jours de repos consécutifs... La qualité de vie au travail est devenue un enjeu majeur dans notre secteur, où les tensions de…
Il me semble que la pratique de la réfraction est interdite en dehors du magasin. Donc la pratique "d'examen de vue" dans une entreprise ne me semble pas très légale comme approche.
Salariés Français ou salariés Parisiens qui ne veulent plus se déplacer parce que " se déplacer c'est trop hasbeen " et que c'est aux autres de venir à moi ? ( Ubereat et autres, coiffeur, manucure... ) bientôt ils demanderont à faire venir un proctologue en entreprise
L'optique physiologique et l'ophtalmologie existe depuis longtemps développée par des moines, physicien mathématiciens..l'opticien dans ses origines a toujours été un artisan MANUEL (ce que je défends) et beaucoup d'ophtalmos (comme le mien chez qui je me rends) pratique de bonnes réfractions ****** moi et ce n'est pas une attaque,mon opinion acec tout mon respect, il faut défendre l'opticien technicien, le reste est votre littérature qui va finir dans l'oubli et les méandres technocratiques car ne sera jamais reconnu
Dépistage et examens de la vue ! Il faut arrêter pour les opticiens d'aller dans ce sens " dépistage et examens de la vue " L'optométrie.. et tout les diplômes afférants sont sour la tutelle permanente des médecins. Seul le BTS OL compte , nous sommes des technico commercants, c'est dans ce sens là qu'il faut aller et qu'il faut défendre impitoyablement ce métier( corner dans les pharmacie .... Pseudos dépistage dans les entreprises avec ventes derrières.) Sauf si un jour la législation évolue et autorise l'opticien à prescrire directement sans aucune tutelles.
L'optométrie est complémentaire à l'ophtalmo qui survole la réfraction à coup d'autoref.
Ce n'est pas parce que cela ne vous intéresse pas (ou n'en êtes pas capable !) qu'il faut la dénigrer. Revoyez vos cours d'histoire de la lunetterie : c'est bien l'opticien à l'origine qui vérifiait la vue, etl'ophta qui s'en est accaparé .
Sinon vous n'êtes que technico-commercial, et non professionnel de santé !
On est foutus !!!
Avec une telle qualité et expertise en entreprise, tout cela sous l’œil bienveillant d'Itelis !
Çà me fait peur ;)
Heureusement que les plateformes sont là pour assurer ces terribles manquements dans le fonctionnement du système de santé !.. Et nous ne pouvons que saluer la justification de leur rôle dans le choix des prestataires choisis ..