Du 15 janvier au 15 mars 2010, ce sont plus de 1000 personnes dans 625 magasins qui ont été formées par Hoya sur les caractéristiques et les avantages pour le porteur du nouveau traitement Hi-Vision LongLife.
 
Laurence Viardot, Directrice marketing Hoya, estime que "cette formation à distance répond à une attente des responsables de magasin de former leur personnel sans perturber la bonne marche de leur activité. Alors avec une moyenne de 26 minutes par session, Hoya a permis à 1006 personnes d'avoir des réponses pertinentes sur trois items importants : Pourquoi Hi-Vision LongLife répond aux attentes des porteurs et du marché, Les performances Hi-Vision LongLife, Comment vendre Hi-Vision LongLife et augmenter sa part de traitements antireflet Haut de gamme".
 
"Le taux d'acceptation de 77% est formalisable et nous encourage fortement à poursuivre dans cette voie. En effet, près de 8 décideurs sur 10 ont accepté et ont fait participer leur personnel à la formation.", poursuit Laurence Viardot.
 
Le questionnaire de satisfaction rempli par chacun des participants, à l'issue de la session, est une source importante de renseignements et conforte Hoya dans le choix de sa stratégie de formation. Fort de cette première expérience positive, Hoya prépare le plan de formation du deuxième trimestre, où sera abordé, à la demande des clients, le sujet des verres progressifs.
 
 
Source : communiqué de presse

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