Recrutement : les patrons de TPE misent sur les réseaux sociaux

Selon l'enquête "Emploi et réseaux sociaux" publiée le 18 juin par RegionsJob.com, 67% des chargés de recrutement dans les entreprises de 0 à 49 salariés se servent des plates-formes comme Facebook ou Viadeo pour recruter. Ils ne sont que 46% dans les groupes de 1 000 salariés et plus, et 37% dans les PME (50 à 999 salariés).
 
"Dans les TPE, c'est le plus souvent le patron lui-même qui recrute. Comme certains d'entre eux utilisent déjà à titre personnel ou professionnel les réseaux sociaux, ils trouvent normal de s'en servir pour trouver des candidats", analyse Gwenaëlle Quénaon-Hervé, directrice de la communication chez RegionsJob.com. Ce choix serait également dicté par un intérêt financier, ces réseaux sociaux étant gratuits.