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Nous vous en parlions il y a 1 an : le gouvernement souhaite instaurer une contribution financière aux salariés qui se forment via leur compte personnel de formation (CPF). 

Un décret devrait être publié en avril. 

 

C'est le ministre de l'Économie Bruno Le Maire qui l'a annoncé ce lundi. Face à une prévision de croissance du PIB national particulièrement faible (+1% dans un monde stable et constant), il a pour objectif de réaliser 10 milliards d'euros d'économie* en 2024.

La participation des salariés à leur formation via le CPF va dans ce sens : elle devrait générer 200 millions d'euros d'économies pour l'État, sur un total de 2 milliards que coûte le CPF.

Responsabiliser le salarié

Le principe est simple : il faudra payer. Bercy a évoqué une participation forfaitaire à hauteur de 10% du prix de la formation envisagée à la charge du salarié. 

Les demandeurs d'emploi ne seront pas concernés. 

 

Le ministère du Travail estime que 20% des formations réalisées n'ont pas de lien avec leur profession ou leur reconversion. La ministre Catherine Vautrin a annoncé que des discussions avec les partenaires sociaux auraient lieu cette semaine.

De son côté, la CFDT a suggéré que cette contribution ne s'applique qu'aux formations qui n'ont pas de finalité professionnelle.

 

*Dans une interview, le ministre délégué aux Comptes publics Thomas Cazenave a précisé que « tout le monde va se serrer la ceinture, tous les ministères sont concernés. On va d'abord baisser les dépenses de fonctionnement de l'Etat. On va faire 750 millions d'euros d'économies sur nos achats, on va réduire les surfaces de bureaux de près de 25% d'ici 2030  ».

5 milliards d'euros seront retirés du budget des ministères. 5 autres milliards seront déduits de certaines aides publiques, comme MaPrimeRenov' ou encore l'aide publique au développement.

Écrit par la Rédaction

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Jérémie Goury mar 27/02/2024 - 12:16

Le CPF est de toute façon beaucoup trop sujet à trafics. Rien que son principe de base j'ai mis du temps à le comprendre. Car il faut travailler AVANT de se former pour avoir des droits. Alors que moi c'était avant de travailler, pendant mes études que j'aurais bien eu besoin du CPF. Une fois que je me suis mis à travailler bah je n'avais plus besoin de formation diplomante puisqu'il faut avoir le diplôme AVANT de travailler. Ca ne me paraissait donc pas avoir de sens. Ca sert donc juste pour les gens qui veulent faire des formations complémentaires à leur métier (mais la majorité ne sont pas diplomantes donc le CPF ne peut pas être utilisé, c'est le cas dans mon domaine) ou pour se ré-orienter. Mais au final ça semble surtout être une taxe détournée pour les entreprises qui doit revenir à l'Etat au final. Cette décision ne fait que renforcer cette impression de taxe qui ne porte pas son nom. Dans le domaine de l'optique très peu de formations peuvent utiliser le CPF. J'en ai fait plusieurs et à chaque fois il fallait soi payer soi même soit que l'employeur paye directement la formation. La taxe pour le compte CPF me parait donc totalement inutile, en tout cas dans notre secteur. Et l'Etat veut encore faire des économies quitte à abaisser le niveau du pays. A la fin la France ce sera la Roumanie. Vive les libéraux qui dynamisent l'économie ! Vachement ! J'aurais plutôt dit "privatisent" au lieu de "dynamisent" du coup.

Sébastien Netty mer 21/02/2024 - 20:01

Des économies pour l'état ? C'est l'employeur qui cotise pour CPF ! De plus, si vous avez 5000€ sur votre CPF et que vous devez les utiliser entièrement que vous ajoutiez 10% ou pas à ces 5000€, ils seront de toute façon consommés, donc il n'y a pas d'économie pour l'état. La vérité c'est que beaucoup ne vont plus se former car ils devront payer ces 10% supplémentaires de leurs poches (et c'est pour s'améliorer dans son travail, hein !) et l'économie sera là : décourager les employés à se former et donc ne plus utiliser le CPF qui tombe dans les caisses de l'état lorsque vous partez à la retraite.

Louis Tondeur mar 20/02/2024 - 20:39

QUI utilise son cpf, et pourquoi ?
Je serais curieux d’analyser ces chiffres !..
Quand à ceux qui l’utilise pour se former, cette contribution n’est elle pas « honorable » au vu des acquis obtenus ??

Jérôme Phlipart mar 20/02/2024 - 23:16

J'ai utilisé mon CPF pour avoir une formation complète et obtenir mon BTS OL par le biais d'une VAE. Beaucoup d'énergie sur mon temps personnel pour me mettre à niveau, tout en continuant à travailler en temps plein pour vivre tout les jours bien sûr. Par ailleurs j'ai pendant des années travaillé pour cumuler ces droits,et je trouve aberrant d'avoir cumulé suffisamment pour couvrir tout les frais, mais par "principe" décrété par l'état, on devrait utiliser 250€ déjà absorbés par nos charges mensuelles habituelles, alors que 250€ pourraient rester inutilisé sur ce fameux compte CPF, dédié aux formations ? C'est une ineptie. J'ai l'impression qu'on persiste à dégommer toutes les possibilités de s'en sortir ou d'évoluer.

Celine Fch mar 20/02/2024 - 20:15

c 'est simple, plus personne ne se formera ....

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