Salaires en optique : une grande enquête en cours jusqu'à fin mai

L’enquête de la CPPNI sur les rémunérations des salariés des entreprises de la branche se poursuit. Elle est adressée à toutes les entreprises de la branche optique-lunetterie et repose sur un questionnaire défini par les partenaires sociaux en Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation.

Cette enquête a été instiguée par les organisations syndicales et patronales (Rof, Fnof, CFTC, CFDT, Unsa, CFE-CGC, CGT) qui ont reconduit le cabinet C&B Alternatives pour réaliser cette étude.

Chaque entreprise a dû déjà recevoir un mail de Jean-Philippe Dominguez (directeur associé de C&B Alternative) avec le questionnaire en deux parties, assez court pour y répondre en quelques minutes.

« Pouvoir disposer d’informations fiables et représentatives »

« Le souhait des partenaires sociaux est de pouvoir disposer d’informations fiables et représentatives sur les rémunérations des salariés de la branche, qui est tout d’abord un préalable à la négociation annuelle obligatoire de branche sur les salaires minima conventionnels, telle que définie dans le cadre de l’article L.2241-2 du Code du travail », précise le communiqué, qui ajoute que les informations données « seront traitées en toute confidentialité ».

Suite à cette enquête, les entreprises ayant participé auront une restitution détaillée avec un positionnement individuel de leurs salariés en fonction de leur coefficient et de leur métier. Les partenaires sociaux de la branche ne recevront de leur côté qu’une synthèse nationale, basée uniquement sur des données agrégées et anonymisées.

La date limite des retours a été prolongée. Ils peuvent être adressés jusqu’au lundi 7 juin.