L'apprentissage en optique : quels atouts pour les élèves et les magasins ?

L'AEPO (Association pour l'enseignement privé de l'optique), seul centre exclusivement dédié à la formation des apprentis en optique d'Ile-de-France, conviait hier 14 décembre des opticiens et des fabricants à une visite de son établissement, situé dans le 15ème arrondissement de Paris. A cette occasion, son président, l'opticien Frédéric Leblanc, est revenu sur les atouts de l'apprentissage pour les futurs professionnels de l'optique. Et a alerté les acteurs du secteur sur l'importance de la taxe d'apprentissage pour financer ces formations.

Acuité : Pourquoi choisir la voie de l'apprentissage ?
Frédéric Leblanc : Pour plusieurs raisons, notamment le coût. Un jeune qui souhaite entrer dans l'optique a trois options de formation : les lycées publics, où les places sont rares, les multiples écoles privées qui coûtent en moyenne 7000 euros par an, et l'apprentissage, qui est entièrement gratuit.En outre, l'apprentissage est une formation en alternance : le jeune est un salarié qui travaille en magasin, sur le terrain, avec une rémunération.

Quel est l'intérêt pour un magasin de recruter un apprenti ?
Le salaire d'un apprenti est totalement exonéré de charges. Un contrat d'apprentissage coûte environ deux fois moins cher qu'un contrat de professionnalisation établi en partenariat avec une école privée.

Le niveau de formation des apprentis est-il le même que celui des autres écoles ?
Bien sûr ! Mais il faut souligner que nous disposons de moins de moyens, ce qui nous pousse à faire des économies, par exemple sur les matériels. Mais nos apprentis sont immédiatement opérationnels et, à l'AEPO, notre taux d'insertion est de 92% à la sortie de l'école.

Etes-vous confrontés à des difficultés de financement ?
Les trois quarts de notre financement proviennent des subventions du Conseil régional d'Ile-de-France, et elles sont facultatives ! Je voudrai dire aux fabricants, opticiens et employeurs du secteur qu'il est primordial de soutenir les centres de formation des apprentis (CFA) par la taxe d'apprentissage et de ne pas la gaspiller. Nous avons, à l'AEPO, 240 élèves, dont 210 apprentis, soit 10 fois plus les classes d'apprentissage attachées à un CFA ouvertes dans des lycées ou écoles privées. Et l'AEPO est un des rares établissements dans lesquels ont peut aller au bout, que l'on soit bachelier ou non, argenté ou non.

Frédéric Leblanc, Président de l'AEPO, présentait
hier l'établissement à une centaine d'invités du secteur