Canicule : les règles en matière de tenues vestimentaires

Pendant la saison estivale, l’envie peut être grande pour les salariés d’adopter des tenues plus légères et plus décontractées pour venir travailler. Quelles sont les règles à respecter en magasin ? Peut-on imposer une tenue vestimentaire aux salariés ? Acuité fait le point.

Le code du travail ne précise pas quelles tenues ne sont pas autorisées. L’habillement est laissé à l’appréciation de l’employeur qui peut l'indiquer dans le règlement intérieur du magasin. 

Dans le cas contraire, la tenue vestimentaire du salarié doit être adaptée à sa fonction. Lorsque vous êtes en contact direct avec la clientèle, votre employeur est en droit d'exiger une tenue correcte de manière à préserver la réputation ou l'image de marque de la société. 

Dans ces conditions exceptionnelles de chaleur, il peut être opportun de rappeler aux salariés les règles de l'entreprise dans une note de service.