Emploi, un optimisme plutôt encourageant

Le recrutement 2000-2001 s’annonce être un très bon cru, puisque la croissance du marché de la distribution a permis un équilibre entre les offres et le nombre de candidats (sur une période de deux ans).

Néammoins les exigences d’embauche sont encore plus draconiennes, les recruteurs privilégient plus que jamais, le sens de l’accueil, de la relation clients et de la vente.
La polyvalence est essentielle, chaque nouvel employé bénéficie d’une formation technique, commerciale lui offrant une bonne intégration.
Cette politique reflète parfaitement la stratégie actuelle de développement de la profession.
A défaut d’avoir à la fois la technique et la vente, les nouveaux diplômés doivent se démarquer grâce à une aisance relationnelle.

Les enseignes envisagent pour l’année à venir les embauches suivantes :
Afflelou 450 postes environ
GrandOptical 280 embauches, 25% à 30 % d'opticiens diplômés, 5 nouveaux magasins (agrandissements compris)
Guilde des Lunetiers 250 postes
La Générale d’Optique 200 postes d’ici la fin 2001connaître leurs offres actuelles
L'optique Carrefour une centaine de postes connaître leurs offres actuelles
Lynx Optique une trentaine de poste
Optical Center une soixantaine de poste
Optic 2000 200 postes environ.

Nombre d'opticiens inscrits à l'ANPE
Chiffres nationaux du chômage sur la période Mars 98 à Mars 2000