Le marché de l’emploi en optique reste actif et dynamique en 2016

La loi de l'offre et de la demande est l'un des éléments essentiels expliquant le fonctionnement d'une économie de marché. Et l’emploi ne fait pas exception à cette règle. Aussi, Acuité note au 22 juillet une hausse de 7% (par rapport à la même période en 2015) des annonces d’emploi sur son portail, alors que le nombre de personnes en recherche active a lui chuté de 6%.

Le différentiel entre l’offre et la demande est donc de 13 points, attestant d’un marché du travail dynamique dans notre secteur. Cette tendance peut notamment s’expliquer par 3 facteurs :

1/ Le nombre de diplômés du BTS OL est en baisse. Après une montée en puissance (+55,6% entre 2007 et 2011), moins d’étudiants sont présentés par les écoles. De 2011 à 2015, le nombre de diplômés a ainsi chuté de 20,8%. Et la situation n’est pas prête de s’arranger puisque cette année 2 999 candidats ont été présentés par les écoles contre 3 386 en 2015 (-11,4%). Au total, 1 775 ont été admis contre 2 052 diplômés l’an dernier (-13,5%). Le chiffre le plus bas depuis 2007 !

2/ Les jeunes opticiens poursuivent plus longuement leurs études. Ils n’étaient que 27% à partir à l’assaut du marché après avoir obtenu leur BTS OL en septembre 2015, contre 60% en 2009*. Aussi, au vu de la multiplication des troubles visuels appelant à une montée en puissance des compétences et de la concurrence accrue entre les diplômés, 67% des BTS OL 2015 ont eu la volonté de prolonger leurs études, dont 49% en alternance et 18% en formation initiale.

3/ L’installation reste l’horizon visé pour la grande majorité des jeunes opticiens. Si l'instabilité économique et la course au diplôme ont limité les ambitions à court terme (7% veulent ouvrir d’ici 1 à 3ans), ils sont 63% à souhaiter ouvrir leur propre magasin d’ici 4 à 10 ans*. Ce qui correspond au temps nécessaire à une prolongation de cursus et une première expérience professionnelle. Seuls 30% ne s’imagine pas un jour devenir propriétaire d’un point de vente.

Globalement, la Drees note que la progression du nombre d'opticiens ralentit. Dans une récente étude, elle l'estime à 34 370 au 1er janvier 2016**, contre 32 245 au 1er janvier 2015, soit une hausse modérée de 6,6% contre 11% l'année précédente. La profession compte aujourd’hui 9 221 propriétaires de magasins, soit 328 de plus qu’en 2015 (+3,7%). Le nombre de salariés augmente davantage, à 25 134 opticiens contre 23 340 en 2015 (+7,7%).

Ainsi, contre toute attente, l’emploi dans notre secteur est donc en bonne santé. Il est soutenu par une offre toujours plus importante, conséquence notamment de :

• la hausse des ouvertures de magasins (+350 en moyenne chaque année depuis 2004),
• la baisse des salaires face à la standardisation des profils diplômés,
• et les appels d’offres des Ocam qui valorisent les diplômes.

D’ailleurs, l’étude BMO (Besoin de Main d’œuvre) menée par Pôle Emploi auprès d’un panel d’entreprises sur leur besoin en personnel confirme cette tendance : le nombre de projets d’embauches fermes  prévu dans notre secteur et celui de l’audio a augmenté de 5% en 2015.

*Source : Le Guide de l’Emploi, Bien Vu, 2016.

**sur la base du répertoire AdeliI et du Répertoire partagé des professionnels de santé