Selon un rapport de la Dares (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), 42% des contrats de professionnalisation signés en 2009 l'ont été dans des entreprises de moins de 10 salariés.
Ces contrats concernent essentiellement le secteur tertiaire (79%), notamment les services aux particuliers (68% des nouveaux contrats en 2009 contre 60% en 2008)
 
Les moins de 26 ans représentent 84% des nouveaux contrats de professionnalisation (38% concernent les jeunes de 20 ans maximum). Seuls 2% ont été signés par des personnes de plus de 45 ans, bénéficiaires du RSA (revenu de solidarité active), de l'AAH (allocation adulte handicapé) ou sortants d'un contrat unique d'insertion.
 
Notons que le recours global au contrat de professionnalisation a chuté : en 2009, 146 000 ont été recensés, soit 18% de moins que l'année précédente.
 

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