FORMATEUR H/F TELETRAVAIL et env. 30% de déplacement

Deviens Formateur(trice) chez Optimum, une entreprise de la French Tech !

Optimum est un éditeur de logiciels de gestion (ERP) pour les opticiens et audioprothésistes, avec plus de 3 800 clients actifs partout en France. Entreprise de la Tech et acteur majeur sur notre marché, en pleine croissance. Nos formateurs accompagnent les utilisateurs à la transformation digitale. Notre Team formation a une excellente note de satisfaction client.

Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Formateur(trice) prêt(e) à embarquer avec nous !

LES MISSIONS
Au sein de notre équipe formation, ton rôle sera essentiel :

- Tu formeras nos clients à l’utilisation de nos logiciels (gestion commerciale, stock, achats, compta, tiers payant, etc.)

- Tu participeras au paramétrage des logiciels selon les besoins des clients

- Tu interviendras à la fois sur environnement Windows et Open Source

- Tu te déplaceras en France, à hauteur de 50 % du temps dans les magasins (nous prenons en charge tes frais, bien sûr !)

- Tu créeras des supports et des exercices pour rendre la formation toujours plus efficace

- Tu géreras ton planning en lien avec les objectifs commerciaux

À ton arrivée, tu bénéficieras de :

- Une formation structurée pour prendre ton poste en toute confiance
- Des projets motivants, des collègues bienveillants et une équipe sympa

PROFIL
- Bac +2 (BTS, DUT, etc.) – idéalement en optique ou audio
- Expérience dans la formation ou dans l’utilisation d’un logiciel de gestion (clients, stock, compta…)
- Une première approche du tiers payant, de la télétransmission, ou des normes de santé (B2, Sesam Vitale) ? C’est encore mieux !
- Si tu connais déjà notre logiciel Optimum… c’est le top du top -
- À l’aise avec Windows (et si tu touches un peu au Mac, c’est un bonus !)

Tu es à la fois pédagogue, organisé(e), rigoureux(se) et sympa ? C’est exactement ce que l’on recherche !

Tu veux donner du sens à ton métier, transmettre ton savoir, et évoluer dans un univers tech. et santé ? On attend ta candidature avec impatience !


PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Un premier entretien avec le service RH
• Un entretien avec la Directrice Service Clients
• Un échange avec notre CEO
• Des prises de référence

REMUNERATION ET AVANTAGES


CDI – CADRE : 39 h (full télétravail idéalement IDF ou Lyon)

• Rémunération : fixe + primes + remboursement des frais
• Plan Epargne Entreprise
• Mutuelle (prise en charge 100 % par l’employeur)
• Prime de vacances
• Tickets restaurants
• CE Externalisé