Entre hausse de salaire et complémentaire santé, les Français ont fait leur choix

Le Gouvernement semble raccord avec les attentes des Français concernant la généralisation de la complémentaire santé d'entreprise, selon une enquête Mercer*. En effet, si la loi leur en laissait le choix, 71% nos concitoyens privilégieraient l'adhésion à une couverture santé plutôt qu'une hausse de salaires. Un enthousiasme qui pourrait s'expliquer par « les avantages et les formules proposées » dans le cadre des contrats collectifs, selon le site Assurland.com. De fait, la société de conseils et de services constate par ailleurs que « seules 7% des personnes interrogées seraient insatisfaites de leur niveau de couverture. Malgré une baisse du pouvoir d'achat depuis le début de la crise économique, les Français restent attachés aux garanties de protection sociale proposées par leur employeur », commente Denis Campana, directeur santé prévoyance au sein de Mercer France.

Rappelons que la généralisation de la complémentaire santé d'entreprise devra être effective au plus tard le 1er janvier 2016.

* Etude réalisée par YouGov, sur un échantillon de 451 adultes représentatifs des salariés du secteur privé en France. La représentativité de l'échantillon a été assurée par la méthode des quotas (sexe, âge, niveau de diplôme, secteur d'activité, région) après stratification par taille d'entreprise, région et catégorie d'agglomération. Collecte de données en ligne via une étude auprès du panel online propriétaire de YouGov en France, du 20 au 22 janvier 2014.

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