Chez Droit de Regard, nous croyons que la santé visuelle doit être un droit, pas un luxe. C’est pourquoi nous proposons des lunettes haut de gamme à 0 €, accessibles à tous grâce à la Loi 100% Santé.
Notre ambition ? Révolutionner l’optique en combinant qualité, innovation et engagement social.

En avril 2026, Droit de Regard débarque à Lyon avec un tout nouveau magasin en plein centre-ville (70 m², tout beau, tout neuf !). On cherche des personnes pleines d’énergie et d’enthousiasme pour incarner notre super équipe et lancer cette belle aventure !

En parallèle, Droit de Regard a fait le constat que des centaines de milliers de personnes sont encore les grands oubliés de l’optique : travailleurs handicapés ou en insertion, familles précaires, étudiants, soignants, travailleurs sociaux etc… Ils ont besoin de lunettes !
C'est pourquoi, nous avons décidé d’aller à leur rencontre.

Ce poste est hybride, il se compose de la manière suivante :

- 50% du temps d'un poste d'opticien en magasin

- 50% de son temps de déplacements directement au sein d'établissements qui accueillent des populations fragiles (ESAT, entreprises d’insertion, entreprises adaptées, centres d’hébergement, associations, facs, hôpitaux… ).

Pourquoi rejoindre Droit de Regard ?
• Zéro compromis, 100% qualité : Chez nous la qualité n’est pas un luxe ! C’est une évidence ! Nous offrons à nos clients des montures élégantes, des verres de pointe et un service exceptionnel, tout en respectant la promesse du « reste à charge zéro ».
• Innovation au service de la vue : Nous investissons constamment dans les dernières avancées technologiques pour offrir à nos clients la meilleure expérience visuelle possible.
• Solidarité et Engagement : Nous croyons en la solidarité et en l’accès à des soins visuels de qualité pour tous. C’est pourquoi nous sommes fières de soutenir des projets sociaux et solidaires liés à la santé visuelle.
• Une aventure humaine : Vous ferez partie d’une équipe soudée, écoutée, où chaque idée compte. Vous aurez l’occasion de travailler autrement, avec du sens, et de contribuer à un projet en pleine expansion.


Profil :

• Bac +2 BTS OL indispensable,
• 1ère expérience en magasin (alternance acceptée),
• Sensibilité pour travailler auprès de personnes fragiles
• Permis B et véhicule personnel indispensable

Conditions :

• CDI 35h du lundi au samedi avec de nombreux déplacements
• Salaire brut annuel entre 28 000 et 30 000 euros + variable mensuel
• Tickets restaurants/mutuelle
• Nombreuses perspectives d’évolution car enseigne en pleine expansion…