Opticien directeur, gérant ou responsable H/F | Acuité
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Emploi
(OE0526-0117)
Mise en ligne :  
05/05/2026 - 16:19

Opticien directeur, gérant ou responsable H/F

(CDI)
Collaborateur(trice) Optique (évolution possible vers associé)

--- Poste ---

Magasin indépendant – environnement premium – relation client forte
Localisation : Proximité Angers

--- Mission ---

Tu ne viens pas “tenir un poste”.
Tu viens faire tourner un magasin.

Concrètement :

- Accueillir, conseiller et vendre avec exigence (montures + verres, y compris haut de gamme)
- Gérer les clients de A à Z (vente, suivi, SAV, relances)
- Maintenir un magasin irréprochable (atelier, organisation, présentation)
- Résoudre les problèmes du quotidien sans attendre qu’on te le demande
- Participer activement au développement du chiffre

--- Profil recherché ---

Je cherche quelqu’un qui coche ces fondamentaux :

1. Non négociables :

- Autonomie réelle (tu sais quoi faire sans qu’on te le dise)
- Aisance à l’oral (tu sais créer du lien et inspirer confiance)
- Sens du service client élevé

2. Compétences clés :

- Capacité à gérer des situations complexes (client mécontent, imprévu, SAV…)
- Organisation solide (suivi clients, relances, gestion atelier)
- Aisance avec les outils digitaux (informatique, logiciels, IA = bonus)
- Capacité à vendre avec conviction, y compris sur du haut de gamme

3. État d’esprit attendu :

- Tu cherches à progresser en permanence
- Tu prends des initiatives
- Tu préfères résoudre un problème plutôt que le subir
- Tu es à l’aise pour travailler seul(e) une partie du temps

--- Ce que tu ne trouveras pas ailleurs ---

- Liberté d’action (pas de micro-management)
- Responsabilisation forte
- Possibilité d’évolution vers poste clé voire association à terme

--- Rémunération ---

- Fixe + variable (performance + implication)
- Logique de rémunération évolutive selon résultats

XXX Ce poste n’est PAS pour toi si : XXX

- Tu attends qu’on te dise quoi faire
- Tu évites les responsabilités
- Tu n’aimes pas gérer les clients exigeants
- Tu cherches un poste “tranquille”

--- Candidature ---

Envoie ton CV + quelques lignes pour répondre à ces questions :

- Décris en quelques lignes une situation où tu as pris une initiative sans qu’on te le demande.
- Qu’est-ce que tu attends concrètement de ton prochain poste ?

par mail en répondant à l'annonce

Informations

Expérience: 
Plus de 5 ans
Diplôme requis: 
BTS OL
Département: 
(49) Maine-et-Loire
Rémunération mensuelle brute: 
de 2500 à 3000 € bruts
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