Aujourd’hui, 45% des opticiens cherchent à recruter, et 95% d’entre eux rencontrent des difficultés à trouver les candidats adéquats, selon un sondage Acuite en juillet 2022. C'est pourquoi Acuite met en place un espace dédié aux employeurs et aux candidats à votre disposition gratuitement lors du Silmo 2022. Inscrivez vous dès aujourd'hui !
Dans un décor dynamique et accueillant, deux coachs spécialisés dans les ressources humaines interviendront côté employeur et côté candidat.
Objectif : partager des techniques de communication pour faciliter les échanges, mettre en adéquation les besoins et attentes de chacun… afin de vous aider à mettre toutes les chances de votre côté pour des collaborations réussies.
L’espace emploi à votre disposition Hall 6
L’espace emploi du Silmo, ce sont deux workshops interactifs pour employeurs ou employés, divisés en 4 sessions par jour, organisées par Acuite.
Autre service : employeurs et employés de magasins et industriels en recherche pourront déposer et consulter les petites annonces sur une zone dédiée.
Workshops employeur le 24 et 25 septembre au Silmo :
4 sessions par jour le samedi et dimanche Hall 6. Places limitées à 10 personnes maximum par atelier, animé par un coach professionnel expérimenté et formateur en performance commerciale et en leadership positif.
Horaires : de 10H30 à 11H00, de 11H30 à 12H00, de 14H30 à 15H00 et de 15H30 à 16H00.
Workshop employés les 23, 24, 25 et 26 septembre au Silmo :
4 sessions par jour du vendredi 23 au lundi 26 septembre Hall 6. Places limitées à 10 personnes maximum par atelier, animé par un expert du recrutement en optique qui accompagne les professionnels de santé depuis de nombreuses années.
Horaires : de 10H30 à 11H00, de 11H30 à 12H00, de 14H30 à 15H00 et de 15H30 à 16H00.
Inscrivez-vous dès aujourd'hui en cliquant sur le lien !
Un coach dédié sur le workshop employé
Claude Piqué, expert du recrutement en optique et audioprothèse, va animer le workshop employé. Ce consultant associé, conseil en recrutement, accompagne les professionnels de santé depuis plus de 30 ans. Ses diverses prises de parole (acquisitions des talents, diversité et égalité des chances…) en font l’un des spécialistes les plus légitimes dans la mise en œuvre de solutions emploi pour le secteur du retail santé. Avec lui, vous apprendrez à préparer vos candidatures, à valoriser vos atouts, choisir les outils, gérer le stress, à poser les bonnes questions sur le magasin (valeurs, salaire, évolution…)
Une coach dédiée sur le workshop employeur
Fabienne Bidault, experte en business units : elle accompagne les entrepreneurs dans la résolution de problématiques sur l’ensemble de la chaine de valeur, notamment dans l’apport de solutions sur le management des équipes, la fidélisation des collaborateurs, la gestion du stress...et aussi la performance des ventes et de la relation clients. Elle intervient auprès des grandes écoles de management en France.
