Le Gouvernement ayant écarté tout « coup de pouce », la hausse automatique du Smic devrait être de 0,55% en 2016, selon une information des Echos. Le taux horaire brut devrait ainsi passer de 9,61 à 9,67 euros de l'heure pour un salaire mensuel minimum de 1 466 euros par mois (en brut sur la base de 35 heures par semaine). La décision définitive sera annoncée le 14 décembre 2015 devant la Commission nationale de la négociation collective (CNNC).
Pour notre secteur, une nouvelle grille de salaires minima est entrée en vigueur au 1er octobre 2015. Cette année, avec une rémunération mensuelle de 1 485 euros brut sur une base de 151,67 heures de travail, son coefficient le plus bas (110) ne sera pas impacté par la revalorisation du Smic. Rappelons que les majorations pour diplômes prévues par la convention collective ont été intégrées directement aux nouveaux salaires minima, ce qui n'était pas le cas sur la dernière grille.
