Selon le Baromètre du bonheur au travail* réalisé par 20minutes.fr, En Ligne Pour l'Emploi et OpinionWay, 66% des salariés français se déclarent heureux au travail (contre 70% en mars 2010). Ils apprécient notamment « les choses qu'ils apprennent dans leur travail », et « les gens avec qui ils travaillent » (respectivement 78% et 74%, contre 80% et 81% en 2010).
 
Ce qu'ils aiment le moins : le manque de perspectives d'évolution (30%) et le facteur stress (26%). Ils sont nombreux à vouloir obtenir plus de responsabilités (66%), changer d'employeur (41%), bénéficier d'une mobilité interne (41%).
 
Les relations managers-employés sont toujours difficiles : 55% des sondés ont le sentiment que leurs efforts ne sont pas reconnus par leur hiérarchie. 58% trouvent que le président de leur entreprise s'implique dans la vie de l'entreprise, mais 34% estiment qu'il est à l'écoute de ses salariés. (56% pour les TPE, 34% pour les PME et 26% pour les GE).
 
 
*Étude quantitative réalisée du 04 au 13 mai 2011 auprès d'un échantillon représentatif de 672 salariés, constitué selon la méthode des quotas, au regard des critères de sexe, d'âge et de catégorie socioprofessionnelle.