Lancée officiellement début juillet, la Fédération française du pilotage d'entreprises (FFPE) vise à encadrer et promouvoir tous les métiers qui aident les patrons de TPE à mieux gérer leur structure. Pour démarrer son activité, elle vient d'adresser 11 propositions au gouvernement :
 
·          créer un nouveau contrat de travail « spécial TPE », avec une « Déclaration unique d'arrêt de collaboration », qui pourrait se faire sur internet avec un calcul automatique des indemnités à verser et du délai de préavis
 
·          réduire les délais de paiement aux TPE, en inscrivant les mauvais payeurs sur « une liste noire », et en contraignant fiscalement les entreprises à payer à de moins de 25 jours
 
·          améliorer l'accès des TPE au financement en créant une banque dédiée en partenariat avec les banques existantes
 
·          faciliter la recherche d'emploi en créant un organisme dédié à l'emploi dans les TPE
 
·          permettre aux TPE d'accéder plus facilement à la cotation par la création d'une cotation trimestrielle dédiée
 
·          simplifier le parcours de l'entrepreneur en adaptant le modèle de l'auto-entrepreneur à la TPE
 
·          créer un contrat de génération pour faciliter la rencontre entre le créateur/repreneur et le cédant. La FFPE propose d'intéresser financièrement le vendeur qui a transmis sans arrêter l'entreprise, ainsi que le repreneur qui a acheté une entreprise existante
 
·          valoriser le rôle du chef d'entreprise, en rémunérant ses fonctions de formateur
 
·          diminuer à 15% l'impôt sur les sociétés des TPE
 
·          accompagner les TPE dans la gestion de leur structure, en développant le conseil auprès de leurs dirigeants. Des "chèques accompagnement" défiscalisés ou subventionnés, destinés à rémunérer les prestataires spécialisés pourraient être acquis tous les ans
 
·          simplifier les démarches administratives, par la création d'un "bureau unique" avec un chargé de compte dédié.