À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, BBGR annonce avoir obtenu un score de 94/100 à l’index égalité professionnel pour la 3ème année consécutive. L’entreprise, qui met en place des mesures pour promouvoir et favoriser l’égalité professionnelle à tous les niveaux depuis 2009, compte 61% de femmes dans ses effectifs. L’index égalité est calculé sur la base de 5 indicateurs définis dans le cadre de l’application de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel :
- la suppression des écarts de rémunération entre hommes et femmes
- l'égalité des chances pour les augmentations salariales
- l'égalité des chances pour l'obtention d'une promotion
- l’augmentation de salaire au retour d’un congé maternité ou d’adoption
- le nombre de femmes présentes parmi les plus hautes rémunérations de l'entreprise
Rappelons que toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier chaque année leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
